达州职业技术学院2023年招生简章

1、达州职业技术学院学费

每学年对品学兼优的学生学校实行奖学金五年制高职专科学生，前三年按中专标准执行，后两年按联办高校标准收费，中专对学生免学费;五年制高职专科学生，前三年按中专标准执行，后两年按联办高校标准收费，家庭困难的学生可申请国家助学金

2、达州职业技术学院资助政策

奖、贷、助学措施：按国家规定设有国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金；家庭经济困难的学生，可在生源地申请国家助学贷款。
所有专项计划高职阶段,参照免费师范生政策执行,按每生每年1.1万元标准补助(其中,学费4000元、生活补助费6000元、住宿费1000元)。

3、达州职业技术学院教学力量

在职教职工558余人，专任教师492人，正高级职称22人，副高级职称135人，博士、硕士研究生87人，双师素质教师337人，达州市学术技术带头人2人，达州市有突出贡献优秀专家1人，来自行业、企业的兼职教师227人，聘请了一批知名专家、学者为客座教授。

4、达州职业技术学院招生计划、专业设置

达州职业技术学院开设有师范系、机电工程系、经济管理系、临床医学系、医学影像检验系、护理系、建筑工程系、公共事务管理系、艺术系、思想政治理论课教学研究部、中专教育部、基础教育部、成人教育部等13个教学单位，开办38个专科专业。
备注：招生专业、招生计划、收费标准等以省教育考试院公布的为准。

5、达州职业技术学院报名方式

属党、团员的须带组织关系证件(党员证或团员证)。

新生入学须带身份证(无身份证可带户口簿或户口簿复印件)。

报名时间：从即日起，到各专业名额报满为止。

6、达州职业技术学院培养方式

达州职业技术学院自成立以来，始终坚持“稳定规模、务实基础、优化结构、注重效益、走内涵发展道路”，牢牢把握教学质量这一生命线，加强教师队伍建设，健全教学管理机构，完善教学管理规章制度。建立了一套完整的教学质量监控体系，选派有专人负责日常教学管理监控，并选聘教学方面的专家进行教学督导，同时建立学生评教制度，切实保障高质量的教学效果。学院在人事制度上实行全员聘任、按需设岗，积极探索岗位聘任、分配制度等方面的改革，出台了一系列考核管理办法，强化激励竞争机制，极大地调动了广大教职工的积极性和创造性。教师们思想稳定，工作积极性、主动性高。教师聘任制度上，除充分利用学院的人力资源，发挥具有较高学术声望的退休老教师的作用外，还扩大了外聘教师比例，以优越的条件吸引更多的优秀教师来院任教。该院坚持“植根革命老区、面向市场、服务基层”的发展定位，突出自身的办学特色,先后建立了以培养学生综合职业技能为核心的“顶岗实践+预就业”、“技术服务+项目促教学”、“创业实践”、“订单式”、“工学交替式”， “双证制和多证制”等教学培养模式，保障学生高质、高效完成学业。同时，还采取灵活学制，根据市场需要培养人才，实现毕业生与市场无缝衔接。

7、达州职业技术学院招生对象

应、往届初、高中毕业生

8、达州职业技术学院荣誉

学院是中央财政支持的国家级紧缺型护理人才培训基地、省（市）劳务开发培训基地、全国电子产品营销员统一鉴定培训考核点、国家级职业技能鉴定站，是四川省省级示范性高职院校重点培育院校、四川省现代学徒制试点学校，是达州市农村干部培训学校、达州市继续教育基地、达州煤矿安全培训中心，达州市驾驶员继续教育中心。学院先后荣获四川省文明单位、四川省职教工作先进单位、四川省五一劳动奖状单位、四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位等荣誉称号